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2014年11月20日,由集團(tuán)人力資源部組織的以“PDP”為主題的培訓(xùn)課程順利開展,本次培訓(xùn)的主題是“有效溝通,加強(qiáng)協(xié)作”。
PDP是行為風(fēng)格測(cè)試的一項(xiàng)工具,是一種提供簡(jiǎn)明直接的程序以測(cè)量自我認(rèn)知的動(dòng)態(tài)綜合測(cè)驗(yàn)系統(tǒng)。目前,PDP已廣泛運(yùn)用于組織調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)、有效溝通、招聘選才、組織人力資源診斷分析,可以為企業(yè)建立快速、準(zhǔn)確、有效的人力資源診斷系統(tǒng)。
培訓(xùn)課上,參訓(xùn)人員暢所欲言,結(jié)合自己工作實(shí)際,對(duì)培訓(xùn)中涉及的管理案例進(jìn)行了深入交流,此次培訓(xùn)加深了南大蘇富特科技中高層成員之間的交流與溝通,有效提升了溝通的效率,為團(tuán)隊(duì)協(xié)作及提高工作績(jī)效奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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